Funcionários do HMISC trabalham sem contrato após troca de gestão; Estado garante pagamentos
Transição
Desde 1º de junho trabalhadores não possuem vínculo de emprego
Funcionários do Hospital Materno-Infantil Santa Catarina (HMISC) de Criciúma estão receosos com o andamento da transição de gestão da unidade. Eles alegam que desde o dia 1º de junho, quando passou a vigorar o novo contrato, estão trabalhando sem vínculo de trabalho.
O hospital era administrado pelo Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas), que foi substituído pela Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Bernardo do Campo (SCSBC). A mudança foi homologada no dia 28 de maio e passou a ter vigência em 1º junho. O contrato tem duração de 60 meses com prazo de vencimento em 31 de maio de 2031. O valor total é de R$ 407 milhões.
“Ainda não assinamos nenhum contrato de trabalho. Ouviu-se dizer que será retroativo (o contrato de trabalho), até porque estamos indo desde segunda sem nenhuma garantia firmada”, reclamou uma funcionária que não quis se identificar. “Não deram contrato ainda para assinar. Ninguém fala nada. Disseram que teria integração, explicar como ficaria, mas até agora nada. Não sabemos nem quem ficará na direção”, acrescentou.
Trabalhadores não serão prejudicados, diz Estado
A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES) argumentou, por meio de nota, que o problema ocorre por conta da “alta demanda de admissões emergenciais”. O Governo de Santa Catarina também garantiu “nenhum colaborador será prejudicado financeiramente” já que os contratos serão firmados com data de admissão de 1º de junho.
Nota da SES:
A Secretaria de Estado da Saúde, esclarece que devido a alta demanda de admissões emergenciais, a Santa Casa de Misericórdia, administradora do HMISC, informou que os contratos de trabalho estão sendo finalizados e, em seguida, iniciará a convocação para assinatura da documentação admissional, seguindo a ordem alfabética.
Reforçamos que nenhum colaborador será prejudicado financeiramente, uma vez que todos aqueles que iniciaram suas atividades a partir de 01/06/2026 terão seus contratos formalizados com data de admissão em 01/06/2026, garantindo o devido registro e os direitos correspondentes.
O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde) informou que acompanha o caso. “O contrato está sendo encaminhado. Estamos fazendo as devidas cobranças e monitorando. Já conversamos com a Secretaria de Estado da Saúde sobre isso e demos um prazo até a próxima sexta-feira para uma solução”, pontuou Cléber Cândido, presidente do Sindisaúde.
