Funcionários relatam falta de medicamentos e insumos no HMISC de Criciúma

Funcionários do Hospital Materno-Infantil Santa Catarina (HMISC), de Criciúma, estão preocupados com o futuro da unidade hospitalar. Em entrevista ao Portal Engeplus, os profissionais relataram falta de medicamentos, insumos e até produtos de limpeza.

Nos últimos dois meses, houve atraso no pagamento dos salários, e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde) chegou a notificar o Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas), empresa responsável pela administração do hospital. Mas, os depósitos foram realizados.

“Este ano começou com atrasos nos pagamentos, férias e piso nacional da enfermagem. Nas últimas semanas, há, sim, falta de medicamentos e insumos, tanto hospitalares quanto administrativos. Além disso, produtos de limpeza também estão em falta”, explicou Maria*.

A funcionária do hospital ressaltou que alguns colegas estão faltando ao serviço por indignação. “Existem, sim, faltas também. Não temos condições de trabalho e alguns começaram a faltar por indignação mesmo, já que sabemos o que esperar do futuro”, ressaltou.

Nova administradora

A Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Bernardo do Campo (SBCampo), de São Paulo, venceu o edital de chamamento público para a seleção de uma organização da sociedade civil (OSC) que ficará responsável pela gestão do novo contrato do HMISC.

A homologação e o resultado final serão divulgados apenas no dia 26 de maio. Neste período, estão acontecendo análises de recursos. Os atuais funcionários do hospital estão receosos com a nova gestão. “Essa incerteza sobre recebermos nossa rescisão e nossos direitos nos desanima diariamente, ainda mais por não termos uma resposta digna da direção. As coordenações nunca sabem nos informar corretamente. O prazo para recontratação da outra empresa será de quatro dias, pois a resposta final sai no dia 26 e nosso aviso vai até 31 de maio. Será que vamos receber nosso salário este mês ou foi um mês trabalhado em vão?”, questionou Maria.

Já Fernanda* relatou ao Portal Engeplus que, desde o resultado do edital, a situação piorou. “Da última semana até agora, está cada dia pior e começou a refletir drasticamente nos funcionários. Há falta de medicação e de materiais que precisamos para trabalhar”, garantiu.

Sobre as rescisões, a profissional também demonstrou medo. “Estamos ansiosos e com medo, porque existem profissionais com muitos anos de trabalho e que não sabem se receberão ou não. O Ideas joga a culpa para o Estado, mas e os funcionários, como realmente ficarão?”, questionou.

A reportagem do Portal Engeplus procurou o Ideas, que informou estar operando regularmente, mantendo a assistência à população e adotando medidas contínuas de gestão voltadas à preservação da estabilidade operacional e da continuidade dos serviços prestados.

“Em razão da proximidade do encerramento do atual contrato de gestão e do cenário inerente aos processos de transição contratual, vêm sendo observados movimentos naturais de readequação operacional e de mercado, circunstâncias que exigem atuação permanente para manutenção do equilíbrio assistencial e administrativo da unidade. Nesse contexto, o instituto tem adotado ações preventivas e corretivas contínuas, incluindo reforço de fluxos internos, acompanhamento diário dos indicadores assistenciais e medidas destinadas à manutenção da regularidade do abastecimento e da força de trabalho”, diz a nota.

O Ideas também esclareceu a falta de medicamentos, insumos e materiais hospitalares. “O instituto esclarece que realiza monitoramento permanente dos estoques e atua de forma contínua na equalização logística e no fortalecimento dos fluxos de suprimentos, com adoção de medidas operacionais para assegurar a continuidade da assistência e evitar impactos ao atendimento da população”. Confira a nota completa:

O Instituto de Desenvolvimento, Ensino e Assistência à Saúde (Ideas) informa que o Hospital Materno-Infantil Santa Catarina (Hmisc) segue operando regularmente, mantendo a assistência à população e adotando medidas contínuas de gestão voltadas à preservação da estabilidade operacional e da continuidade dos serviços prestados.

Em razão da proximidade do encerramento do atual contrato de gestão e do cenário inerente aos processos de transição contratual, vêm sendo observados movimentos naturais de readequação operacional e de mercado, circunstâncias que exigem atuação permanente para manutenção do equilíbrio assistencial e administrativo da unidade. Nesse contexto, o Instituto tem adotado ações preventivas e corretivas contínuas, incluindo reforço de fluxos internos, acompanhamento diário dos indicadores assistenciais e medidas destinadas à manutenção da regularidade do abastecimento e da força de trabalho.

Com relação ao abastecimento de medicamentos, insumos e materiais hospitalares, o Instituto esclarece que realiza monitoramento permanente dos estoques e atua de forma contínua na equalização logística e no fortalecimento dos fluxos de suprimentos, com adoção de medidas operacionais para assegurar a continuidade da assistência e evitar impactos ao atendimento da população.

Quanto às equipes, o cenário atual também acompanha movimentos observados em períodos de transição contratual, incluindo aumento pontual de afastamentos e absenteísmo, situação que vem sendo monitorada de forma próxima pela gestão da unidade, com adoção de estratégias voltadas à recomposição operacional, reorganização de escalas e preservação da regularidade assistencial.

O Instituto esclarece, ainda, que a senhora Natália Moraes está atuando como diretora-geral Interina, exercendo a função de referência operacional junto às equipes e colaboradores da unidade, assegurando a continuidade dos fluxos administrativos e assistenciais necessários ao pleno funcionamento hospitalar.

O Ideas permanece atuando de forma responsável, transparente e comprometida com a continuidade dos serviços, mantendo diálogo permanente com os órgãos envolvidos e adotando todas as providências necessárias para assegurar assistência segura, regular e adequada à população atendida.

Assembleia

O Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde) realizou uma convocação na tarde desta terça-feira, dia 19, aos funcionários do HMISC para assembleia a próxima segunda-feira, dia 25, às 13 horas, na entrada de funcionários para discutir a sucessão e rescisões de contrato de trabalho.

*Os nomes utilizados na matéria são fictícios para preservar a identidade dos envolvidos.