Safe Start: setor carbonífero adere à metodologia internacional de segurança dos colaboradores

Trabalhar o comportamento dos colaboradores dentro e fora do ambiente do trabalho para reduzir os erros e, consequentemente, lesões e incidentes. É com essa proposta que o setor carbonífero do Sul de Santa Catarina vai implementar na rotina dos seus funcionários o programa Safe Start. O modelo foi apresentado na tarde desta quarta-feira, dia 26, durante o Seminário Cipamin, no auditório do Sindicato da Indústria de Extração Carvão do Estado de Santa Catarina (Siecesc).

A metodologia internacional, já implantada em 60 países e em mais de 3,5 mil empresas, consiste em técnicas e atividades que possuem como objetivo a motivação dos colaboradores para que eles estejam cada vez mais atentos às tarefas e aos procedimentos de segurança. O treinamento busca a transformação comportamental, fazendo com que as pessoas lidem com os desafios mais difíceis do dia a dia, tomem decisões mais acertadas e melhorem individualmente e de forma contínua.

O gerente de contas nacional da Safe Start, Tiago Alecrim, aponta que o modelo mostra para os colaboradores que existem quatro estados do ser humano que podem causar erros críticos. Os estudos feitos para a elaboração de metologia mostraram que 90% de todos os incidentes que acontecem em casa, no trabalho ou no trânsito são causados ​​por um padrão de estados que levam aos erros.

“A pressa, a frustração, o cansaço e a complacência ou o excesso de confiança podem fazer o colaborador ficar com os olhos longe da tarefa, a mente distante da atividade que está realizando, entrar em uma linha de fogo (situação de risco) ou perder o equilíbrio, a tração ou a firmeza. E por meio das técnicas do Safe Start os colaboradores desenvolvem habilidades que ajudam a reconhecer quando elas estão mais propensas a cometer um erro e agir para que ele não aconteça”, enumera Alecrim.

Dos líderes empresariais até a família

A implementação do treinamento começará pela alta liderança das carboníferas, depois passará para a média liderança e, por fim, para os demais colaboradores. Um comitê diretivo também será criado e depois serão definidos os multiplicadores, que, juntos com o comitê, definirão as atividades a serem realizadas de forma contínua para a prática do Safe Start.

Edivaldo Sobrinho Velho é engenheiro de Segurança da Carbonífera Rio Deserto, uma das empresas que adotará a metodologia. Ele destaca a importância da ferramenta para a segurança dos colaboradores.

“Nós já temos procedimentos de seguranças bem avançados e definidos. O Safe Start vai nos ajudar a fortalecer esses métodos, porque ele tem este objetivo de focar no comportamental do colaborador. Um trabalhador focado, motivado, concentrado na sua tarefa possui maior atenção nas ações de segurança”, pontua.

O gerente executivo da Safe Start, Mauricio Gonçalves, reforça que a metologia, apesar de ser implantada nas empresas, também geram reflexos no dia a dia dos colaboradores. “Chega um momento do treinamento, que as técnicas também são passadas para as famílias dos trabalhadores. Segurança não está só no trabalho, mas em casa, no trânsito, no mercado, no estacionamento”, diz.

O Safe Start foi apresentado no Seminário Cipamin do Siecesc, que reúne anualmente os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração (Cipamin) de cada carbonífera. O encontro é uma etapa dos treinamentos anuais das equipes.

“Sempre foi um anseio do setor carbonífero, por ser uma atividade de risco, tratar a segurança da forma mais adequada. E trabalhar o comportamento humano era o que ainda faltava ser intensificado nos nossos procedimentos de segurança para reduzir os índices de acidentes”, analisa o diretor financeiro do Siecesc Cleber José Baldoni Gomes. A metologia será aplicada em quatro carboníferas da região Sul de Santa Catarina.