Curso de sucessão empresarial é concluído com formatura

Visando a realidade local onde inúmeras empresas familiares estão instaladas uma capacitação foi executada durante cinco meses na sede do Sindicado das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e Material Elétrico (Simec) no distrito de Caravaggio, em Nova Veneza. Executado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em parceria com o Simec, o curso com o tema Sucessão Empresarial e a Governança Corporativa teve sua formatura realizada na noite de quinta-feira.

O último encontro contou com a presença de Moair Barcelos, controller do Supermercado Manentti; e do vice-presidente executivo da Farben, Edmilson Zanatta. Ambas as empresas foram constituídas sob transição familiar e perduram com sucesso até os dias atuais. Os representes das empresas apresentaram o seu case de sucesso e esclareceram dúvidas dos alunos. O vice-presidente da regional Sul da Fiesc, Diomício Vidal, também esteve na cerimônia e ressaltou a força econômica do Sul Estado.

“Hoje somos em torno de 79 mil trabalhadores nas indústrias nos 27 municípios da nossa abrangência. Muitas destas empresas são familiares e temos nessa capacitação a preocupação de mantermos a nossa economia forte com a busca de conhecimento das novas gerações que irão assumir a direção destas organizações”, comenta Vidal.

De acordo com o ministrante da capacitação, o advogado, contador e administrador, Edson Cichella, as aulas foram ministradas com conteúdos teóricos e práticos, sendo abordados cases públicos e também próprios. “Todos os participantes sairão desta capacitação mais preparados para o dia a dia, tanto com os conteúdos apresentados como com as experiências de cada um. Com certeza será um crescimento pessoal e profissional”, comenta.

Entre os assuntos abordados durante o curso estiveram as características e os agentes da empresa familiar para o planejamento do processo sucessório e a compreensão dos principais desafios e conflitos dentro da organização para o direcionamento das suas soluções. Além disso, os alunos conheceram as funções do planejamento, organização, direção e controle para a organização da empresa contemplando uma administração estratégica, bem como construíram apontamentos para a profissionalização da gestão. O curso somou dez encontros e 40 horas/aulas.

Colaboração: Douglas Saviato / Novo Texto Comunicação