É direito do trabalhador a realização de exames periódicos

É direito do trabalhador e dever da empresa oferecer a seus empregados os exames admissionais, periódicos e demissionais. Conforme o chefe do setor de fiscalização da Gerência Regional do Trabalho e Emprego de Criciúma, Francisco de Assis Gonçalves, estes exames são obrigatórios em qualquer empresa. “A fiscalização é feita regularmente e caso seja constatado o não cumprimento da lei a empresa está sujeita a multa”, salienta.

Os admissionais e as demissionais são exames realizados com frequência pelas empresas. São os conhecidos exames que os trabalhadores precisam para entrar e fazer o desligamento de suas atividades na empresa. Mas o exame periódico é pouco conhecido pela população. Conforme o chefe da fiscalização, a periodicidade do exame é realizada conforme a atividade exercida pelo trabalhador.

“Dependendo do tipo de emprego o exame tem que ser feito em menor, ou maior tempo, mas tem que ser efetuado regularmente”, pontua Gonçalves. “Por exemplo, se o trabalhador exerce uma atividade com salubridade, mexe com poeira ou enxofre, o exame tem que ser feito periodicamente. Em cantrapartida, quem trabalha no comércio possui um tempo mais elástico para realização do exame, mas também tem que ser feito”, reforça.

Os exames são obrigatórios, pois acompanham a saúde do trabalhador, e verifica-se, se nenhum problema de saúde está ou foi desenvolvida pelo empregador na atual atividade que ele exerce. “Caso seja detectado algum problema de saúde, o trabalhador vai passar por exames complementares e o médico vai dar os devidos encaminhamentos”, pontua Gonçalves.

Segundo operador técnico Marcus Araújo, que fez o acompanhamento periódico nos últimos dias, "com esses exames periódicos há mais segurança para a empresa e para os funcionários”.

Conforme ressalta o chefe do setor de fiscalização, em Santa Catarina cerca de 100 auditores trabalham no Ministério do Trabalho. Na regional de Criciúma, que atende o Sul do Estado entre Imbituba e Passo de Torres, na fiscalização atuam oito profissionais. As pessoas tembém podem denunciar de forma anônima, por meio do Ministério do Trabalho, as empresas que não realizam estes exames que é direito do empregado.