IEL abre portas para a entrada no mercado de trabalho

O impulso para entrar no mercado de trabalho pode vir das mais variadas formas. Para a jovem Tairine da Silva Motta, de 25 anos, de Criciúma, a oportunidade se deu graças ao estágio oportunizado pelo Instituto Instituto Euvaldo Lodi – IEL de Criciúma.

“Comecei a trabalhar nas Empresas Rio Deserto em junho de 2013. Comecei com um ano de estágio não obrigatório e depois mais seis meses de estágio obrigatório. Depois desse período fui contratada pela empresa em janeiro de 2015. Com certeza é uma grande oportunidade para todos que querem ter um diferencial no mercado. Nós aprendemos no dia a dia aquilo que vimos em sala de aula, além de ter todo o suporte necessário para o aprendizado dentro da empresa”, garante Tairine formada no curso de Técnico de Segurança no trabalho.

O IEL atua como agente de integração, oportunizando aos estudantes que desejam entrar no mundo do trabalho aliar conhecimentos teóricos à prática empresarial; e, às empresas, a descoberta de novos talentos e futuros profissionais que trazem conhecimento técnico qualificado e práticas inovadoras. Além disso, fornece orientações aos estudantes, às instituições de ensino e às empresas para uma atuação responsável na atividade de estágio e soluções para auxiliar no refinamento das práticas de gestão de talentos das empresas.

Gestão da Inovação vista como prioridade - Além de oportunizar estágios, o IEL trabalha forte no sentido de valorizar a inovação. Um dos trabalhos desenvolvidos pelo instituto foi realizado na empresa Eliane Revestimentos Cerâmicos. O programa Núcleo de Apoio à Gestão da Inovação (Nagi) foi concluído e, segundo o gerente de tecnologia cerâmica da empresa, Sérgio Ruzza, o programa trouxe muitos benefícios, além de oportunidades.

“Quando fomos apresentados viram ali uma oportunidade. Primeiramente para plantar uma semente educacional e, em segundo lugar, por ser uma ferramenta que cria condições para ter um aprendizado na estrutura da inovação”, explica. “Foi muito importante todo esse trabalho realizado, já que conseguimos eliminar dúvidas e seguirmos no caminho que une educação e inovação”, complementa Ruzza.

Programa valoriza novos talentos - Uma das oportunidades oferecidas pelo IEL é o Programa Inova Talentos. Realizado pelo instituto e CNPq, o programa visa fomentar projetos de inovação através da alocação de bolsistas conectando a indústria brasileira às melhores práticas inovadoras.

“Nós vivemos uma situação política e econômica que deve servir de estímulo e incentivo para que a indústria e o trabalhador busquem a inovação e o IEL tem essa competência. A Fiesc tem como objetivo melhorar a indústria e este programa do IEL é uma ótima oportunidade para fazermos diferente”, reforma o vice-presidente regional Sul da FIESC, Diomício Vidal.

O Inova Talentos é destinado a empresas e instituições com projetos de inovação em temas de interesse para toda a indústria do país. “O programa propicia a empresa o capital humano que está direcionado a pesquisa e ao desenvolvimento. Criamos assim uma possibilidade de dar um salto na qualidade dos profissionais e aumentar o números de pessoas qualificadas em atividades ligadas a inovação no setor empresarial brasileiro”, enaltece o coordenador do Inova Talentos, Lourenço de Oliveira Salles.

Saiba Mais:

As empresas interessadas em participar do programa podem entrar em contato com o IEL no email: inovatalentos@ielsc.org.br ou pelo telefone: 3332-3070;
Os estudantes interessados em realizar o cadastro no IEL de Criciúma podem entrar em contato diretamente pelo telefone: 3045-2126.

Colaboração: Jessica Pereira/Novo Texto Comunicação