Liderança dos gestores é desenvolvida no Líder Betha

A sexta-feira começou de forma diferente para os gestores da Betha Sistemas. Em meio a dinâmicas, interação e troca de conhecimento, 34 profissionais participam, entre hoje e amanhã, de mais uma edição do Líder Betha, evento que tem o objetivo de potencializar as competências de liderança de cada um dos participantes. Ministrado pela congressista e escritora Maria Odete Rabaglio, o treinamento tem como tema “Gestão e seleção por competências” e ocorre na sede da Associação Empresarial de Criciúma.

Entre os profissionais que participam do encontro está Franck Douglas Teixeira de Lima. De acordo com ele, o Líder Betha deste ano cumpre um importante papel para os gestores: os faz sair da subjetividade da avaliação do candidato, expondo conceitos para uma seleção mais assertiva. “Está sendo muito esclarecedor. Tudo o que vimos até agora serve como base para o processo seletivo e para a avaliação individual”, expõe.

Entre os assuntos abordados pela ministrante estão os benefícios de desenvolver as competências profissionais, assim como a importância delas no ambiente de trabalho. Maria Odete também conceituou os comportamentos dos indivíduos, as atitudes e a importância da confiança entre o líder e o liderado. “É necessário estabelecer vínculos, desde a hora da entrevista. Neste momento, por exemplo, a confiança é de extrema importância, pois é ela que vai fazer com que o entrevistador consiga as informações necessárias para a melhor contratação”, evidencia.

Como ser um líder presente e motivador também esteve em pauta durante o encontro. “De que forma vocês podem contribuir para manter a equipe motivada mesmo tendo uma série de problemas para resolver? Um líder não nasce líder, é necessário estudar, buscar conhecimentos e técnicas. Tenham certeza de que nós podemos ir mais longe do que imaginamos, podemos desenvolver em nós o que quisermos. Basta haver desejo interior e ação. Quando eu quero verdadeiramente, eu vou em busca, eu consigo”, evidencia ela.

A interação e a realização de tarefas e dinâmicas animou os participantes. Conforme a analista de RH da Betha, Katia Rosana Bordigon, o Líder Betha tem uma importante missão dentro da empresa, que é aperfeiçoar ainda mais o trabalho dos gestores, para que isso tenha respaldo direto no trabalho da equipe. “E nesta edição tivemos a felicidade de ter todos os nossos líderes presentes. Eles vieram de todas as unidades e fizeram deste, um grande treinamento”, pontua.

Colaboração: Samira Pereira / Comunicação Betha