Meta do projeto Desenvolvendo Talentos para Inclusão Social é atingida pela Abadeus

Com a formatura desta terça-feira, a Associação Beneficente Abadeus ultrapassou a meta do projeto Desenvolvendo Talentos para Inclusão Social. Foram 332 novos profissionais capacitados em dois anos de projeto (2011/2012) patrocinado pelo Programa Petrobrás Desenvolvimento & Cidadania, nos cursos de Modelagem Computadorizada, Modelagem Plana e Costura Industrial.

Hoje, foram 47 formandos nos cursos de Costura Industrial e Modelagem Plana. Profissionais como Ana Claudia de Oliveira, de 22 anos, que depois do curso começou a trabalhar como costureira em uma confecção. Ela conta que antes não sabia nem colocar linha na agulha e agora já está trabalhando em vários modelos de máquinas. “O que aprendi, estou mostrando lá na fábrica, agora é só elogio”, relata a jovem que esta empregada há um mês.

A diretora executiva da Abadeus, Shirlei Monteiro, ressalta a importância do projeto como instrumento de acesso a cidadania e inclusão. Segundo a diretora, o Projeto Desenvolvendo Talentos para Inclusão Social incentiva e promove o potencial criativo e o empreendedorismo, capacitando e resultando na emancipação dos participantes atendidos.

“É um projeto completo que capacita e abre oportunidades. Estamos em parceria com a Credisol, aproximando o acesso ao microcrédito para quem deseja iniciar o seu negócio e ser um microempreendedor individual”, explica Shirlei.

Ela ainda lembra que o investimento da Petrobrás permitiu a montagem das oficinas de costura industrial, modelagem plana e modelagem computadorizada com tecnologia e equipamentos modernos, reproduzindo o ambiente da indústria da confecção na Abadeus para que a profissionalização seja efetivada e as pessoas capacitadas tenham condição de inserção no mercado de trabalho.

Para o presidente do Núcleo de Moda da Amrec, Cristiano Rosa, o trabalho desenvolvido pela Abadeus tem grande importância para área do vestuário. “Esse projeto é de suma importância, já que as fábricas precisam de mão de obra qualificada”, aponta. Segundo dados do setor, estima-se que na região de Criciúma existam cerca de 3 mil vagas de emprego em aberto no setor da confecção, e que o maior problema é a falta de mão de obra qualificada.

Colaboração: Antonio Rozeng/Comunicação Abadeus