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Azuldental

Rede de franquias odontológicas nasce na Região Sul

Azuldental tem conquistado espaço no mercado e pretende chegar às 100 unidades em cinco anos

Por Redação Engeplus

2 min de leitura

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Foto: Divulgação

Com pouco mais de dois anos de existência, a rede de clínicas odontológicas Azuldental já conquistou um espaço considerável no mercado Sul catarinense. Mas no que depender da visão empreendedora dos sócios, Tiago Magro, Juliana Giordani Magro e Jimmy Bussolo, a marca crescerá muito mais. Atualmente, a franquia conta com três consultórios, todos localizados em municípios da Região Carbonífera. Porém, a intenção é terminar o ano com mais dois em outras regiões de Santa Catarina e, em cinco anos, chegar a 100 unidades espalhadas pelo Brasil. O segredo, comenta Magro, é a organização e o planejamento.

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Mesmo há pouco tempo no mercado, ele garante que, por conta do método de trabalho empregado, muitos profissionais já estão interessados na marca. “Quando abrimos, já tínhamos a ideia de transformar a Azuldental numa franquia. Em princípio queríamos atuar nos três estados do Sul, porém, com o surgimento da marca, muitos dentistas têm mostrado interesse na rede, sendo alguns deles de outros Estados, como São Paulo e Rio de Janeiro, o que possibilitará expansão da marca para outras regiões do País”, avalia Magro.

A primeira clínica Azuldental surgiu há dois anos e meio no bairro Santa Luzia. No último mês, mais dois consultórios foram inaugurados: um em Araranguá e outro também em Criciúma, no bairro Santa Bárbara. Até o final de 2015, a intenção é abrir mais 10 clínicas no Brasil. “A nossa marca nasceu em Criciúma e, com certeza, vai ganhar o país. A região só tem a ganhar com isso”, observa o proprietário.

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A rede Azuldental surgiu com o intuito de oferecer tratamento odontológico de qualidade acessível para todos. “Prezamos pela qualidade do atendimento e serviços. Conseguimos atingir o nosso objetivo. Hoje contamos com um ótimo sistema de gestão. As clínicas estão funcionando bem e os clientes saem satisfeitos”, pontua. Para alcançar a excelência, a equipe passa por um intenso processo seletivo e treinamentos. “Fazemos estes investimentos para garantir o bom atendimento e poder contar com ótimos profissionais”, fala Magro.

Colaboração: Amanda Tesman/Ápice Comunicação

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