Satc comemora 48 anos

Criada em 2 de maio de 1959 por iniciativa da Indústria de Extração de Carvão do Estado de Santa Catarina, a Associação Beneficente da Indústria Carbonífera de Santa Catarina (Satc) completa 48 anos nesta quarta-feira.

Braço social da indústria carbonífera, a Satc é reconhecida pela qualidade de ensino e preocupa-se em formar cidadãos conscientes e preparados para enfrentar os desafios do mundo moderno e do mercado de trabalho.

Atualmente, a Satc está dividida em seis centros de relacionamento:
Centro Educacional Satc: responsável pela educação básica, do fundamental ao médio;
Escola Técnica Satc, que forma técnicos para as diversas áreas econômicas da região;
Faculdade Satc, com cursos de nível superior na área tecnológica, Engenharias e Jornalismo;
Centro de Capacitação Empresarial e Assistência Comunitária, que responde pela organização de cursos específicos de formação profissional, Centro de Serviços Empresariais, que presta serviços de apoio às empresas nas áreas de calibração, análise de águas, efluentes e carvão e usinagem;
Centro Satc de Meio Ambiente, que tem sua existência voltada para aos campos educacional, prestação de serviços, assessoria e consultoria para ações de preservação ao meio ambiente.

A entidade conta com 400 funcionários, cerca de cinco mil alunos matriculados nos cursos regulares e 500 nos cursos de qualificação profissional.

A cada ano, a Satc forma mais de 400 técnicos e 150 tecnólogos. Em 44 anos de atuação, a Escola Técnica formou aproximadamente 5,5 mil alunos.

Em 2006, o índice de colocação de alunos da Escola Técnica em estágio foi de 98% e da Faculdade Satc 99,3%.

“Numa pesquisa que está sendo realizada através de um cadastro de ex-alunos disponibilizado no site da satc (www.satc.edu.br), verificou-se um dado animador: 90% dos alunos cadastrados estão empregados, sendo que 72% continuam atuando na área em que se formaram na Satc”, destaca Renato do Nascimento, coordenador de estágios.

A maioria dos alunos da instituição que ingressam no mercado de trabalho – cerca de 90% - permanecem no sul do Estado. Os outros 10% se concentram no norte, trabalhando em empresas como Tupy e Embraco, de Joinville, e Weg, de Jaraguá do Sul.