Treinamento experiencial envolve 50 colaboradores da Cliniimagem

Com o objetivo de integrar seus colaboradores, trocar experiências e desenvolver habilidades, a Cliniimagem promoveu nesse fim de semana um Treinamento Experiencial. O treinamento busca provocar uma mudança na maneira de pensar em treinamento, onde se trabalha o aspecto de que sãos as pessoas e não os processos que fazem a diferença.

Aproximadamente 50 colaboradores das cinco unidades da empresa de diagnóstico médico por imagem de Criciúma, Içara, Araranguá, Orleans e Forquilhinha participaram das atividades no interior de Nova Veneza.

Eram 7h30 de sábado quando os funcionários saíram de ônibus da unidade de Criciúma sem ainda saberem para onde iriam e qual experiência teriam. As únicas instruções eram para que todos fossem de tênis, roupa de ginástica, que levassem toalha e uma roupa extra. O destino foi o restaurante Romagna, em Nova Veneza, onde quatro psicólogas, entre elas a coordenadora do projeto, Flávia Baesso, já os aguardavam.

Depois de uma explanação geral os colaboradores foram divididos em equipes diferenciadas por coletes. Todos participaram de atividades e dinâmicas com intuito de proporcionar experiências, vivências e também criar oportunidades para raciocinar e refletir sobre conteúdos abordados pelas psicólogas durante o programa.

“Durante todo o dia, com pausa para o almoço e café, trabalhamos em equipe lidando com diferentes desafios e integrando todo o grupo”, conta Edi Tramontin, gestora da unidade de Forquilhinha. Conforme Daiane Niero, responsável pelo setor de Compras da unidade de Criciúma, novos conceitos, habilidades e atitudes a serem melhoradas ou modificadas foram trabalhadas.

Colaboração: Daniela Niero/Comunicação Cliniimagem