Treinamento foca em mudanças e aprimoramento de habilidades

Onde você quer estar daqui há cinco anos? A pergunta desafiadora encontra poucas respostas, uma vez que a maioria das pessoas acaba vivendo o dia a dia sem quase nenhum tempo para pensar e desenvolver as habilidades necessárias a planejar no médio e longo prazo. “Essa realidade acontece tanto em nível profissional quanto pessoal, onde na maioria das vezes acabamos não deixando espaço para pensar, planejar e agir,” explica o especialista em negócios e estratégia empresarial, Marcelo Henrique, diretor da empresa RH Service.

É exatamente para desenvolver habilidades que permitam aos participantes saber onde querem estar no futuro, promovendo essas mudanças de atitude, com base em objetivos e metas, que a RH Service realiza o treinamento Atitude e Ação. Este treinamento trabalha temas ligados à liderança, alta performance e gestão de negócios, junto aos participantes para definição de objetivos e metas e as estratégias para alcançá-las.

Marcelo Henrique salienta que algumas pessoas encontram grandes dificuldades em alcançar a realização profissional inicialmente porque em muitos casos estão fazendo algo que não gostam ou então não conseguem criar um método de trabalho que lhes permita atingir os objetivos. “Nossa missão nesse projeto é mostrar esses caminhos de forma clara e objetiva, para que as pessoas tenham atitude e entrem em ação de fato. Não se trata de um simples evento de conteúdo, os participantes saem da imersão com as estratégias e o plano de ação prontos para execução”, explica Marcelo.

Acompanhamento

Durante um dia de imersão, onde os participantes são acompanhados por mais 60 dias, Marcelo trabalha de forma prática o autoconhecimento, liderança, habilidades, oportunidades, foco, metas e plano de ação. “Foco no que precisa ser feito, determinação e uso de ferramentas práticas são as minhas principais características de trabalho”, relata Marcelo, que após desenvolver líderes e negócios em todo país, trouxe o Atitude e Ação para Criciúma com o objetivo de contribuir com o desenvolvimento das empresas locais.

“Líderes mais bem preparados constroem empresas melhores, e empresas melhores contribuem para o crescimento e desenvolvimento de nossa região, e é dessa forma que buscamos contribuir”, finaliza Marcelo.

Mudança de vida

Esses momentos fazem parte da rotina de trabalho de Marcelo Henrique, que promoveu uma mudança total na sua vida profissional, especializando-se no treinamento de estratégias de transformação, seja para pessoas ou para empresas. Somente nos últimos cinco anos, o método de gestão organizacional e desenvolvimento de liderança criado por ele já gerou mais de R$ 150 milhões em faturamento para empresas que aplicaram.

Marcelo Henrique é MBA em Finanças pela FGV, estudou excelência em serviços e liderança no Disney Institute - Florida/EUA e foi treinado pessoalmente por Anthony Robbins através de seu programa de desenvolvimento de negócios, Business Mastery, também nos EUA. Além de diversas formações em Coaching, Liderança e Desenvolvimento Humano nas principais escolas do país. Atualmente dedica seu tempo no desenvolvimento de negócios através de seus programas de consultoria e coaching para empresários, empreendedores e na capacitação de líderes.

A próxima turma do treinamento Atitude e Ação, Liderança de Alta Performance acontece no dia 25 de julho e as inscrições podem ser feitas neste link.

Colaboração: Ana Sofia Schuster / Comunicação Marcelo Henrique - RH Service