Terceiro ano
Unesc está entre as 60 organizações de médio porte incríveis para trabalhar do Brasil
Instituição é a única universidade do país a ser reconhecida com o título
Por Laura Bazzei
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A Universidade do Extremo Sul Catarinense (Unesc) está entre as 60 organizações de médio porte incríveis para trabalhar do Brasil, segundo pesquisa da Fundação e Instituto de Administração (FIA), que mergulha na experiência dos colaboradores e nas relações do ambiente de trabalho. Este é o terceiro ano em que a instituição é reconhecida como um dos ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ do Brasil, mais que isso: é a única universidade do Brasil a receber o reconhecimento.
A FIA Business School destaca as organizações brasileiras com os mais altos níveis de satisfação entre os colaboradores, a partir da pesquisa FIA Employee Experience (FEEx). A avaliação de clima é feita pelos próprios colaboradores, sendo que em 2024, a Unesc se destacou, entre outros, na categoria Environmental, Social and Governance (Ambiental, Social e Governança - ESG), com nota 95,4, além da qualidade de vida no trabalho: 91,3. Além disso, a Universidade teve nota 99,5 no item ‘os produtos e serviços de minha empresa são muito importantes para nossa sociedade’.
Para a reitora da Unesc, Luciane Bisognin Ceretta, o reconhecimento não é apenas uma conquista institucional, mas uma celebração do compromisso com o desenvolvimento humano e o bem-estar coletivo. “Na universidade, a dedicação e o comprometimento das pessoas se entrelaçam e constroem um espaço no qual a excelência é reflexo da união e da colaboração. Esse prêmio destaca o resultado do esforço diário de cada colaborador, que contribui com talento e paixão para fazer da Unesc um ambiente de constante aprendizado, respeito e inovação”, relata.
A reitora destaca, ainda, que a Unesc está comprometida em fortalecer um ambiente de pertencimento e evolução para todos. "É esse senso de propósito compartilhado que torna nossa Instituição um lugar em que as pessoas sentem orgulho em atuar, com um olhar atento para a construção de uma sociedade mais justa e consciente. Cada meta alcançada, cada desafio superado é resultado da interação e das relações de confiança e respeito que cultivamos diariamente, pois sabemos que são as pessoas que tornam a Unesc um lugar incrível para trabalhar”, acrescenta.
Elevação da nota
A pesquisa FIA avalia a experiência dos colaboradores no ambiente de trabalho e das relações com líderes e colegas. Além disso, leva em consideração o contato com as políticas e práticas de recursos humanos da Instituição e a perspectiva sobre a atuação do CEO e das demais lideranças, além da satisfação com os serviços de Recursos Humanos (RH).
Levando os critérios em consideração, a universidade celebra, ainda, o aumento da nota geral, que passou de 89,4 em 2023 para 90,8 em 2024, refletindo o compromisso contínuo com a excelência. O Environmental, Social and Governance (ESG), foi especialmente bem avaliado, com destaque para a diversidade, a confiança e o orgulho de pertencer à Instituição. Quanto à educação, produto principal da Unesc, os colaboradores avaliam a importância para a sociedade com uma nota de 99,5 que reflete o valor que atribuem ao impacto social do trabalho.
“O item carreira também se sobressai positivamente, especialmente com a divulgação de vagas internas, promovendo crescimento e oportunidades. Notas elevadas nos treinamentos e no aprendizado informal entre colegas reforçam o ambiente colaborativo e de constante desenvolvimento profissional na Unesc”, enfatiza a gestora do Departamento de Desenvolvimento Humano (DDH), Mariléia Maciel.
Ao todo, 422 organizações se inscreveram na edição de 2024, totalizando 224 mil respondentes, que representa 770 mil colaboradores.
O prêmio
O Prêmio Lugares Mais Incríveis Para Trabalhar, iniciativa da FIA, que neste ano tem a parceria do Estadão, visa valorizar as marcas brasileiras e explorar as experiências dos colaboradores em relação aos ambientes de trabalho, à relação com os líderes e às práticas de gestão de pessoas nas organizações.
Colaboração: Marciano Bortolin/Agecom/Unesc



