Fim da greve: bancários aceitam proposta da Fenaban

Em assembleia realizada hoje pelo Sindicato dos Bancários da Região Carbonífera, a categoria aceitou a proposta da Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e declarou o fim da greve das 50 agências que estavam com trabalho paralisado na região.

Conforme o presidente do sindicato, Edegar Generoso, os banqueiros ofereceram o reajuste de 10% para os salários, PLR e piso e 14% para os vales. A partir desta terça-feira, as agências da base territorial de Criciúma retornam ao trabalho normal.

Serão abonados 63% das horas dos trabalhadores de seis horas, de um total de 84 horas, e 72% para os trabalhadores de oito horas, de um total de 112 horas. Os trabalhadores compensarão, no máximo, uma hora por dia útil, até o dia 15 de dezembro.

A greve chegou nesta segunda-feira ao 20º dia atingindo 12.603 agências e 35 centros administrativos em todo o país.

Proposta da Fenaban:

Reajuste: 10 %.

Pisos: Reajuste de 10%.

Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62

Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10

Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92.

PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58.

Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia.

Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52

13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52

Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).

Proposta específica Caixa:

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Horas extras - Manutenção da cláusula referente à prorrogação da jornada de trabalho, assegurando-se o pagamento, com adicional de 50% sobre o valor da hora normal.

Proposta especifica Banco do Brasil

Aumentar em 20% o valor do auxílio-creche-dependentes com

Serão instituídas mesas temáticas sobre ascensão profissional, prevenção de conflitos, resultados do PCMSO, e saúde no trabalho com o prazo de 120 dias para a conclusão a partir da data de instalação.

Os funcionários cedidos a Cassi serão incluídos no ACT-PLR.

(Colaboração / Imagem: Maristela Benedet/ Comunicação)