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Economia

Campanha Salarial

Sindisaúde rejeita proposta patronal

Segunda rodada de negociação da Campanha Salarial foi realizada nesta terça-feira

Por Redação Engeplus

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Foto: Mariana Noronha / Arquivo Engeplus

O Sindisaúde disse não para a primeira proposta dos hospitais e clínicas oferecida pelo sindicato patronal. A segunda rodada de negociação da Campanha Salarial foi realizada nesta terça-feira, no Hospital São João Batista.

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Os Hospitais São José, São João e Unimed sinalizaram para a reposição de 70% da inflação. A Casa de Saúde do Rio Maina, Santa Catarina, e São Marcos de Nova Veneza, instituições administradas pelo Isev, oferecem 50% da inflação, estimada em 9%, a partir de janeiro, mas sem o repasse retroativo da data-base - 1º de novembro.

O Hospital São Donato de Içara propõe 50% do INPC, em cinco parcelas, sem retroativo, a partir de janeiro de 2017. Os demais hospitais oferecem 50% do INPC, em quatro parcelas, a partir de janeiro e sem retroativo.

“Não aceitamos a proposta de ninguém, é uma vergonha. O Sindisaúde já rejeitou a proposta na mesa. A categoria está mobilizada e forte. Não vamos aceitar nada que não seja a nossa valorização”, assegura o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde de Criciúma e Região (Sindisaúde), Cleber Cândido.

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O Sindisaúde representa cerca de 4 mil trabalhadores, distribuídos em 15 hospitais da região de Criciúma e Vale do Araranguá. A categoria pede: Reajuste de 3%, mais o INPC do período; Vale-alimentação de R$ 250; Redução da jornada e Plano de Saúde. A primeira rodada foi realizada no último dia 6, na Delegacia Regional de Trabalho (DRT). Mas não houve proposta.

Colaboração: Maristela Benedet / Comunicação Sindisaúde

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