Por Redação Engeplus
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Foto: Fotos: Mary Cardoso/Portal Satc
A lei brasileira garante a inclusão da pessoa portadora de necessidades especiais no mercado de trabalho. Empresas com mais de 100 funcionários devem preencher de 2% a 5% das vagas para pessoas com deficiência. Conforme o PortalSatc.com, existem no Sistema Nacional de Empregos (Sine) de Criciúma disponíveis 60 vagas reservadas para as pessoas com deficiência. Entretanto, existem alguns obstáculos para que a lei seja exercida. Leia a matéria completa.


































